1ª edición
Liderar equipos pequeños para crear culturas grandes
Dirigido por Belén Varela y Javier Cebreiros
 
 
Este programa está diseñado para desarrollar eficazmente relaciones de alta calidad en tus equipos a través de la autenticidad, el desarrollo de su potencial y la comunicación efectiva.

Basado en la cultura de VisualMS, la mejor empresa para trabajar de Galicia, según Great Place to Work en la edición de 2024.
 
 
 
 
 
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DURACIÓN
Septiembre a Noviembre 2024

Empieza el 20 de septiembre
16 horas cada mes
 
HORARIO
Viernes de 9.30h a 17h

Presencial en Galicia
 
PRECIO HASTA 30 JUN
3.300€
(DESPUÉS 3.800€)

Incluye desayuno y comida
Facilidad de pago y FUNDAE
 
 
 
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Para quién es este programa

 

Este programa está diseñado para personas gestoras de equipos pequeños y líderes que buscan crear culturas organizacionales fuertes y orientadas a resultados. Es ideal para quienes desean mejorar sus habilidades en comunicación, liderazgo ético y gestión del cambio, así como para quienes quieren identificar y potenciar las fortalezas individuales y colectivas dentro de sus equipos.

 

También se ajusta a profesionales en roles de dirección que aspiran a fomentar un ambiente de trabajo más colaborativo, innovador y resiliente. Una oportunidad para el desarrollo personal y profesional, y para impulsar la excelencia organizacional, generando un impacto positivo y duradero en sus entornos de trabajo.
 
 
 

Puestos ejecutivos con equipo a cargo.

Fundadoras de pequeñas y medianas empresas.

Líderes de proyectos.

Dirección y supervisión de tiendas.

 
NUESTROS ALUMNI TRABAJAN EN
 
 
 
 

  • Los equipos crecen cuando las personas despliegan su talento. Este programa plantea al participante un objetivo doble: el de la mejora personal y el de hacer grandes a los demás activamente. Una cultura de mejora que empiece dentro del programa para verse fuera. La creación de un equipo de alto rendimiento.

  • Dos sesiones están orientadas a poder dirigir personas de forma eficaz, sostenible y generando un impacto que favorezca el bienestar, desarrollando temáticas como la identificación de fortalezas, la escucha, estrategias para captar y retener talento, llevar a cabo entrevistas de mejora o conocer herramientas de jobcrafting.

  • Habrá encuentros, asesoramiento y actividades para llevar al día a día diseñadas con equipos que llevan aplicando estos sistemas y culturas con éxito durante 25 años.

  • Cada sesión incluye la posibilidad de conversaciones individuales con las personas que dirigen el programa para resolver cuestiones individuales, así como el aprendizaje en coloquios con grandes profesionales que lo aplican con eficacia en sus equipos.

  • Trabajando en la unión del grupo en cada sesión para impactar en el largo plazo, durante los meses del programa, semanalmente, recibirás recomendaciones enfocadas en los resultados, buscando facilitar la acción por encima de la teoría.

  • Esta formación incluye píldoras formativas del curso online «Design Graduate» que complementará algunas sesiones con contenidos diseñados específicamente para ayudarnos a plantear estrategias, diseñar sistemas o crear narrativas para nuestros equipos.

 
 

Comunicación personal

Desarrollaremos la comunicación personal, ahondando en temas como la autenticidad, la comunicación interna, la creación de equipos de alto rendimiento, la gestión del conflicto, aprender a dar feedback o impactar en el estado emocional de un grupo.

Dirección de personas

Aprenderemos a dirigir personas de forma eficaz, sostenible y generando un impacto que favorezca el bienestar, desarrollando temáticas como la identificación de fortalezas, la escucha, estrategias para captar y retener talento, llevar a cabo entrevistas de mejora o conocer herramientas de jobcrafting.

Liderazgo y cultura organizacional

Optimizaremos recursos personales para favorecer un liderazgo transformador. Esto incluye aspectos como el sentido, el propósito y la construcción de hábitos que tengan un impacto significativo a largo plazo. Además, se resaltará la importancia de la ética y la trascendencia para contagiar una visión que favorezca la mejor versión de nuestro equipo y la consecución de resultados sobresalientes.

 
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Dirigido por Belén Varela y Javier Cebreiros

 

Belén Varela , con más de 30 años en la dirección de empresas, equipos y personas, empeña su experiencia y sus estudios en un propósito: que las personas trabajen bien, se sientan bien y aporten lo mejor a sus organizaciones. Licenciada en Derecho, se formó en práctica jurídica y en organización y recursos humanos. En Estados Unidos, se unió a la International Positive Psychology Association y así, de la mano de los principales investigadores de este ámbito, encontró los fundamentos científicos de su trabajo. Colaboradora en medios como Onda Cero, es autora de diferentes ensayos como «La Rebelión de las moscas» o «Jobcrafting».

Javier Cebreiros , es Doctor en comunicación, asesor y divulgador. Especializado en el área de la interacción personal y el liderazgo, ha compartido ideas en diferentes organizaciones, escuelas y países. Autor del libro de comunicación «Olvida tu lenguaje corporal» que va por su 14ª edición, ha colaborado en medios de comunicación como La 2 (TVE). Fundador del movimiento social ensaia y creador del espacio de entrevistas «La Cafetería», en el año 2018, fue uno de los 25 seleccionados por las Naciones Unidas para el programa «Emprendedores para el cambio social» de la región Euromediterránea.

 
 
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QUE INCLUYE CADA SESIÓN
 
 
Un coloquio con figuras que inspiran

En cada sesión, conversaremos personas cuidadosamente seleccionadas que nos inspiren a crecer para impactar no solo en nuestro entorno, sino también en la siguiente generación.

Tutorías individuales

Junto a Belén y Javier trabajarás, mano a mano y de forma individual, en la definición de objetivos que contribuyan a encontrar, plasmar y materializar ese impacto.
 
Desayunos y comidas para compartir

Estas sesiones incluye un desayuno con los participantes y los directores, además de una comida distendida en la que generaremos complicidades con la figura invitada.

Sesiones de formación intensivas

Durante días completos, combinaremos la exposición de conceptos con la discusión y trabajo conjunto sobre casos de estudio y ejemplos prácticos. Seremos un grupo de trabajo que conversa, debate y reflexiona de lo que tratamos en cada clase pero también acerca de los momentos y proyectos de cada uno.
 
 
 
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Probablemente tengas preguntas. Escríbenos y te despejamos cualquier duda que tengas.

 
 
 
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